הגדרת התפקיד:

גיוס-ניהול תהליכי סינון וגיוס מועמדים עבודה מול חברות כ"א, חניכה ותמיכה במנהלים מגייסים לביצוע ראיונות אפקטיביים.

פרט- מעקב ובקרה על דיווחי שעות ושעות נוספות מול השכר, עדכון חופשות ומחלות, מעקב היעדרויות, עדכון פרטים אישיים(טפסי 101),טיפול בתלונות עובדים, תפעול נוהל תאונות עבודה, סיומי העסקה, יציאה לפנסיה.

רווחה-הובלת מהלכי רווחה ארגוניים

שימור- מעקב ובקרה אחר תחלופת עובדים ואיתותי נטישה, טיפול בניוד עובדים בין תפקידים, הפצה ומעקב אחר סקרי שביעות רצון עובדים חדשים, ניהול שולחנות עגולים ותיבת פניות ומשוב של עובדים.

ליווי מנהלים-ליווי ותמיכה במנהלים בהטמעה וטיוב תהליכים במחזור חיי עובד